Волонтерская библиотека

Кроу Р. Добровольцы: Как их найти. Как их удержать.

Тот факт, что сейчас как никогда много людей стремятся отдать свою работу на пользу обществу, является вызовом всем группам, организациям, институтам и агентствам, которые предоставляют добровольцам возможность помочь, предложить свои услуги другим людям. Вызов означает, что мы должны найти новые, привлекательные и интересные .пути связи с потенциальными добровольцами, предложить им такие возможности, которые привлекут их, вызовут их воодушевление.
Именно на этот вызов и стремится ответить книга "Добровольцы: как их найти, как их удержать". Это настольная книга, в которой описаны новые воодушевляющие методы привлечения людей в Мир Добровольцев. Она предлагает много идей, которые помогут связать услуги людям с людьми, оказывающими эти услуги. Действительно, вызов и возможности нашего времени в том, что следует улучшить нашу возможность предоставлять услуги и гуманизировать сферу услуг людям за счет предоставления членам общества возможности донести такие услуги до широких масс разнообразных потребителей. Обслуживающая организация, потребитель и доброволец - все выигрывают, работая вместе единой командой. У добровольца появляется возможность роста, обучения, встречи с новыми людьми, подготовки к оплачиваемой работе, возможность творить, возможность развлечься, а организация получает еще одного человека для выполнения задачи, человека, взаимодействующего с другими людьми, звено связи с общественностью. Итак, набор добровольцев - процесс, приносящий победу всем вовлеченным сторонам.

скачать

Бидерман К. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании

Рассматривая зарубежный опыт, нужно объективно оценивать особенности и условия, существующие в Германии. Время покажет, является ли возможным и целесообразным и простое перенесение в Германию "английской модели". Но эта модель задает нам направление, содержит методические приемы, и, прежде всего, делает ясным то, что повышение значения деятельности волонтеров в социальной сфере тесно связано с изменением в профессиональных структурах, а также в установках и компетенциях штатных сотрудников, работающих с добровольцами.
скачать

Дружинина Я. Под парусом добровольчества. Добровольческие инициативы в НКО: Методическое пособие

Методическое пособие обобщает опыт реализации пилотного проекта "Развитие добровольческой инициативы среди НКО г. Краснодара". Брошюра включает в себя ответы на вопросы, чаще всего задаваемые при работе с добровольцами, и предназначена для руководителей и сотрудников некоммерческих организаций, развивающих добровольческую деятельность в своей организации или сообществе.
скачать

Гудейл Т. Обучение добровольцев искусству просить пожертвования

Опыт человека, который за более чем 20 лет работы в данной области обучил сотни добровольцев тому, как просить деньги, и делал это на семинарах, посвященных подготовке и проведению встречи с просьбой о пожертвованиях.
скачать

Люди помогают людям

Цель этой книги - обобщить и распространить опыт добровольческого движения в России. Рассказать о добровольчестве как о движении, которое служит людям и обществу, защищает интересы неимущих, пожилых, инвалидов, помогает сохранить природу, способствует формированию государственной социальной политики, отвечающей нуждам людей, т.е. направлено на преодоление острейших социальных проблем. Рассказать о добровольцах - людях, которые бескорыстно отдают часть своего времени, сил, энергии и таланта, чтобы быть полезными другим людям- и обществу, которые исповедуют такие человеческие моральные ценности, как доброта, справедливость, честность, солидарность, бескорыстие, свобода, гражданская ответственность.
скачать

Мозаика российского добровольчества. Факты, ресурсы и мнения

Сборник предназначен как для организаций, развивающих добровольчество, еще планирующих это делать, так и для тех, кто готов их в этом поддерживать, т.е. для доноров. Книга может быть интересна как журналистам, так и сотрудникам муниципальных и государственных организаций, работающих, в первую очередь, в области социального развития, образования и культуры, практически всем, кто понимает важность развития социальной активности населения, как одного из важнейших ресурсов решения существующих проблем.
скачать

Новое или хорошо забытое старое?

Довольно обширные рассуждения на тему добровольного труда в оргнизации и вообще, подкрепленные практическими советами и опытом работы.
скачать

 
 
 
 
 
 

Начало раздела
Волонтерская библиотека

Омск, ул. Фрунзе, д. 40, оф. 203
Телефон/факс: +7 (3812) 20-45-88
Обычная почта: Омск-33, а/я 2875
Электропочта: mail@sibalt.org

Дизайн и администрация:
Владимир Аверин

 
 
Сайт создан в системе uCoz